# オファー条件交渉 論点整理 — 運用ガイド

## 基本情報

| 項目 | 内容 |
|------|------|
| 業種 | 人事 |
| ユースケース | オファー条件交渉 論点整理 |
| WFパターン | `` |
| RAG | なし |
| 検証結果 | E2E pass |
| デモURL例 | http://localhost/workflow/Kfa9lIAbGvOmLBRI |

## 概要

候補者の交渉メッセージと社内提示条件・ガイドラインを基に、論点整理・譲歩可能範囲・次回オファー案を生成し、人事の交渉準備を支援するワークフロー

## デモ手順

1. DDF Web UI (`/dashboard`) を開く
2. 「オファー条件交渉 論点整理」の「デモ生成」ボタンをクリック
3. 業種「人事」、UC「オファー条件交渉 論点整理」が自動入力される
4. 「デモ生成開始」をクリック
5. 生成完了後、デモURLを顧客に共有


## テスト入力例

### 入力例1
```
【候補者】田中氏（シニアPM、内定済）

【当初提示条件】
- 年収: 950万円（基本給750万円 + 業績賞与年間200万円目安）
- 役職: シニアマネージャー
- サインオンボーナス: なし
- 入社日: 2026/06/01

【候補者からの交渉内容（メール要旨）】
- 現年収900万円、他社オファーで1,100万円を提示されている
- 当社の事業魅力度と人材に惹かれているが、総額の乖離が悩み
- 最低でも1,050万円、可能なら基本給ベースで上げてほしい
- 入社日は2026/07/01に後倒し希望（現職引継ぎのため）
- RSUのような株式インセンティブはあるか

【社内ガイドラ
```


## 顧客への説明ポイント

- 「これは自動生成されたプロトタイプです。本番利用には追加の設計・開発が必要です」
- 「御社の実データ/ドキュメントを使えば、さらに精度の高いデモをお見せできます」
- 「Self-hostedなので、御社のデータは外部に出ません」

## AI品質評価コメント

合格。出力は空やエラーではなく具体的なテキストがあり（条件要約、交渉案、メッセージ例等）、人事のオファー条件交渉というユースケースに直接関連しているため基準2を満たす。候補者名（田中氏）、現年収900万円、他社オファー1100万円、希望年収1,050万円、基本給8,500,000円、入社日2026/07/01、RSU不可やサインオン上限100万円など入力クエリ固有の要素に具体的に言及しており（基準4）、社内ガイドラインや譲歩範囲、次回オファー案、送付文例・内部メモが含まれていてデモとして見せられる最低限の品質を満たしている（基準3）。出力は定型文のみではなく、交渉に即した具体的提案・根拠も記載されているため基準5も満たす。なお、細かな推定値の注記や一部数値レンジの記述（推測を含む）があるため、本番運用では最終決裁前に社内の正式データで確認することを推奨する。

## 次のステップ（受託提案）

1. 顧客の実データでカスタマイズデモ（POC: 5-10万円）
2. 本番環境設計・構築（受託開発）
3. 既存システム（kintone/Salesforce等）とのAPI連携
4. 運用保守サポート