app:
  description: 新入社員向けに個別最適化された30/60/90日オンボーディング計画を生成するワークフロー。配属部署・職種・入社時期・会社の標準オンボーディングガイドラインを単一のテキスト入力（query）として受け取り、抽出→計画生成→出力を行います。
  icon: 🧭
  icon_background: '#FFEAD5'
  mode: workflow
  name: 新入社員オンボーディング計画ジェネレータ
  use_icon_as_answer_icon: false
kind: app
version: 0.6.0
workflow:
  conversation_variables: []
  environment_variables: []
  features:
    file_upload:
      image:
        enabled: false
    opening_statement: ''
    suggested_questions: []
    suggested_questions_after_answer:
      enabled: false
    text_to_speech:
      enabled: false
  graph:
    edges:
    - data:
        sourceType: start
        targetType: parameter-extractor
      id: start-to-extract1
      source: start
      target: extract1
    - data:
        sourceType: parameter-extractor
        targetType: llm
      id: extract1-to-llm1
      source: extract1
      target: llm1
    - data:
        sourceType: llm
        targetType: end
      id: llm1-to-end
      source: llm1
      target: end
    nodes:
    - data:
        title: 開始
        type: start
        variables:
        - label: query
          max_length: 2048
          options: []
          required: true
          type: paragraph
          variable: query
      height: 90
      id: start
      position:
        x: 80
        y: 282
      type: custom
      width: 244
    - data:
        title: パラメータ抽出
        type: parameter-extractor
        model:
          provider: openai
          name: gpt-5-mini
          mode: chat
          completion_params:
            temperature: 0.2
        query:
        - start
        - query
        parameters:
        - name: department
          type: string
          description: '配属部署（例: 開発、営業、人事）'
          required: true
        - name: role
          type: string
          description: '職種・役職（例: ソフトウェアエンジニア、営業アシスタント）'
          required: true
        - name: start_date
          type: string
          description: 入社日（YYYY-MM-DD形式に正規化）
          required: true
        - name: guidelines
          type: string
          description: 会社の標準オンボーディングガイドライン（あれば）
          required: true
        - name: additional_requests
          type: string
          description: 追加の要望（あれば）
          required: false
        reasoning_mode: prompt
        instruction: '以下のテキストから指定された項目を抽出してください。入社日は可能な限りYYYY-MM-DD形式に正規化してください。見つからない項目は空文字にしてください。抽出する項目:
          department, role, start_date, guidelines, additional_requests。

          '
      height: 90
      id: extract1
      position:
        x: 380
        y: 282
      type: custom
      width: 244
    - data:
        title: オンボーディング計画生成
        type: llm
        model:
          provider: openai
          name: gpt-5-mini
          mode: chat
          completion_params:
            temperature: 0.7
        prompt_template:
        - role: system
          text: 'あなたは人事のオンボーディング計画作成の専門家です。ユーザーの配属部署・職種・入社日・会社のガイドライン・追加要望を踏まえて、新入社員向けに実行可能で測定可能な30日・60日・90日のオンボーディング計画を作成してください。各期間について「研修」「面談」「マイルストーン」などの項目を列挙し、各項目に対して以下を必ず含めてください:

            - title: 活動名

            - description: 目的・詳細（日本語）

            - owner: 担当者（例: メンター、直属上司、人事）

            - estimated_time: 推定所要時間（例: "2時間", "半日"）

            出力は読みやすい日本語テキストで返してください。後工程でそのまま表示できるよう、明確な見出し（30日/60日/90日）を付けてください。



            ---


            【最終出力フォーマット (この指示が最優先)】

            最終出力は **読みやすい日本語の Markdown** で返してください。JSON

            配列・オブジェクトをそのまま出力してはいけません。

            - 見出し (## / ###) でセクションを区切る

            - リスト (- / 1.) や表 (| ... |) で構造化

            - 各項目の意図や根拠が分かるよう短い説明文を添える

            - 営業デモで顧客に直接見せられる体裁にする


            (構造化されたデータ項目を内部で扱うのは構いませんが、出力時に Markdown

            に変換してください。)'
        - role: user
          text: '以下の抽出結果と元の入力を参考に、30/60/90日のオンボーディング計画を作成してください。必要なら会社のガイドラインを優先して反映してください。


            抽出結果:

            部署: {{#extract1.department#}}

            職種: {{#extract1.role#}}

            入社日: {{#extract1.start_date#}}

            ガイドライン: {{#extract1.guidelines#}}

            追加要望: {{#extract1.additional_requests#}}


            元の入力（参照用）:

            {{#start.query#}}


            出力は日本語で、見出し「30日計画」「60日計画」「90日計画」を含め、それぞれの下に研修・面談・マイルストーンを箇条書きで示してください。各箇条書きには担当者と推定所要時間を明記してください。

            '
        vision:
          enabled: false
        memory: null
        context:
          enabled: false
      height: 90
      id: llm1
      position:
        x: 680
        y: 282
      type: custom
      width: 244
    - data:
        title: 終了
        type: end
        outputs:
        - value_selector:
          - llm1
          - text
          variable: result
      height: 90
      id: end
      position:
        x: 980
        y: 282
      type: custom
      width: 244
  hash: null
