# 研修プラン自動提案 — 運用ガイド

## 基本情報

| 項目 | 内容 |
|------|------|
| 業種 | 人材サービス |
| ユースケース | 研修プラン自動提案 |
| WFパターン | `` |
| RAG | あり |
| 検証結果 | E2E pass |
| デモURL例 | http://localhost/workflow/KUGWs0sgn4FeBP43 |

## 概要



## デモ手順

1. DDF Web UI (`/dashboard`) を開く
2. 「研修プラン自動提案」の「デモ生成」ボタンをクリック
3. 業種「人材サービス」、UC「研修プラン自動提案」が自動入力される
4. 「デモ生成開始」をクリック
5. 生成完了後、デモURLを顧客に共有

## ナレッジベース（RAG）

このワークフローにはナレッジベースが必要です。

### 同梱ドキュメント

バンドル内の `knowledge/` フォルダに以下のテキストファイルが保存されています:

- `研修プラン自動提案：ギャップ分析フローとルールセット.txt`
- `短期研修プラン（1〜3ヶ月）のテンプレートとリソース例.txt`
- `中期研修プラン（3〜9ヶ月）とキャリア連動モデル.txt`

### デプロイ手順

1. Dify管理画面 → ナレッジ → 新規作成
2. 上記テキストファイルをアップロード
3. インデキシング完了を待つ
4. WFのKRノードで作成したナレッジベースを選択

またはDDFパイプラインで自動セットアップ:
```
run_pipeline(knowledge_docs=[...])  # 自動でKB作成+ID注入
```

**顧客デモ時は、顧客の実ドキュメントに差し替えるとインパクトが大きくなります。**


## 顧客への説明ポイント

- 「これは自動生成されたプロトタイプです。本番利用には追加の設計・開発が必要です」
- 「御社の実データ/ドキュメントを使えば、さらに精度の高いデモをお見せできます」
- 「Self-hostedなので、御社のデータは外部に出ません」

## AI品質評価コメント

合格。出力は空やエラーではなく具体的なテキストが含まれており（基準1）、人材サービスの研修プラン自動提案というユースケースに直接関連したギャップ分析・短期/中期プラン・リソース・モニタリング指標を提示している（基準2）。顧客デモとして見せられるレベルの詳細（期間、目的、想定工数、アクティビティ、外部/社内リソース）があり品質要件を満たす（基準3）。出力は田中、佐藤、鈴木といった個別従業員のスキル欠落箇所（DDD、React/Node.js、Selenium/Python、CI/CDなど）に具体的に言及しており（基準4）、汎用テンプレートのみでなく個別要素に基づく具体提案が含まれている（基準5）。

## 次のステップ（受託提案）

1. 顧客の実データでカスタマイズデモ（POC: 5-10万円）
2. 本番環境設計・構築（受託開発）
3. 既存システム（kintone/Salesforce等）とのAPI連携
4. 運用保守サポート